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Pourquoi tant d’Allemands veulent-ils maintenant émigrer au Portugal (Partie IV)

Pour certains, un inconvénient, pour d´autres un mal nécessaire ! Commençons par les impôts, au Portugal, il y a des impôts, mais ils ne sont pas aussi élevés qu´en Allemagne. Pour l´employeur, il n´est pas toujours facile de gérer une entreprise au Portugal car la part de l´employeur est toujours plus élevée que celle...
22 sept. 2023 min de lecture

Pour certains, un inconvénient, pour d´autres un mal nécessaire !

Commençons par les impôts, au Portugal, il y a des impôts, mais ils ne sont pas aussi élevés qu´en Allemagne. Pour l´employeur, il n´est pas toujours facile de gérer une entreprise au Portugal car la part de l´employeur est toujours plus élevée que celle du travailleur en ce qui concerne les impôts et la sécurité sociale. Cela se traduit de la manière suivante : 14 mois de salaire pour 11 mois de travail. Cela signifie que l´employeur paie une prime pour la période de Noël (un salaire) et une prime pour la période de vacances (un salaire) ainsi que 24 jours de congés par an. C´est pourquoi j´ai l´habitude de dire : 11 mois de travail et 14 mois de salaire. Mais aussi, je dois être honnête, avec un salaire moyen de 1000 euros et donc un salaire net annuel de 14 000 euros, nous ne pouvons pas nous plaindre en tant qu´employeurs. Cependant, il y a encore un problème qui ne saute pas aux yeux, les coûts supplémentaires tels que :

  • Sécurité sociale 23,75 % = 3 325 euros par an
  • Indemnité alimentaire de 4,77 euros par jour multipliée par 22 jours par mois = 104,94 euros, multipliée par 11 mois, cela fait 1 154,34 euros
  • Santé et sécurité au travail 140 euros par an
  • Hygiène et sécurité sur le lieu de travail plus 100 euros par an
  • Une allocation de formation annuelle de 350 euros
 En conséquence, un travailleur moyen au Portugal me coûte 19 069,34 euros par an, soit 1 589,11 euros par mois. Si nous regardons maintenant la situation salariale moyenne en Allemagne en comparaison, j´arrive aux chiffres suivants : Avec un salaire net moyen de 2 265 euros par mois, j´ai généralement un salaire brut de 3 352 euros, auquel s´ajoutent 21 % de cotisations sociales patronales. Dans ce cas, cela signifierait un supplément de 703,92 euros sur le salaire brut. Ainsi, l´employeur en Allemagne dépense un total de 4 055,92 euros par mois pour un employé moyen. Sur 12 mois, cela fait 48 671,04 euros. Nous en revenons à notre question principale : quel est le meilleur endroit pour travailler et vivre ? Au Portugal, avec un salaire plus bas et une feuille de paie plus compliquée, ou d´autre part avec le double du salaire, un coût de la vie plus élevé et un climat en Allemagne ?

Eh bien, je ne peux penser qu´à une chose : "Certains appellent cela un inconvénient, d´autres appellent simplement cela : "Cela fait partie du jeu !" En résumé, ce que je veux dire, c´est que même s´il est agréable de vivre au Portugal, que ce soit en termes de climat ou de gens, il ne faut pas se faire d´illusion sur la facilité de vivre et de travailler ici. Cependant, le Portugal reste l´un des pays d´Europe où un travailleur peut faire la différence s´il est habitué à être un "faisant", ne pensez pas que vous serez le sauveur de la patrie si vous venez ici pour ne rien faire. Car si c´est le cas, votre séjour au Portugal sera très court, de nombreuses personnes sont venues avec de mauvaises idées et ont fini par partir. Il est également important de prendre en compte, lorsque vous décidez d´émigrer, de vous informer d´abord sur le fonctionnement de tout, car la bureaucratie a établi sa résidence ici depuis longtemps et ne fonctionne pas toujours comme une horloge.

Mais il existe de nombreux outils techniques tels que des applications et des portails qui permettent d´accélérer le processus. Bien sûr, cela suppose que vous maîtrisiez bien la langue portugaise, mais la réalité est que lorsque je vais à un bureau des impôts à Hambourg, je n´attends pas que le fonctionnaire me parle en anglais, mais dans sa langue officielle, et c´est la même chose ici. Cependant, nous avons encore l´avantage d´avoir toujours quelqu´un qui se débrouille en anglais et qui n´hésite pas à vous expliquer le processus en anglais. Pour moi, c´est un point important, je vois beaucoup d´Allemands sur Internet et sur les réseaux sociaux se plaindre que personne ne parle allemand au Portugal. Nous dépendons en effet beaucoup du tourisme, mais notre langue officielle est le portugais et le restera... et comme on l´a déjà dit, il suffit d´être sympathique pour trouver rapidement quelqu´un au Portugal qui vous parlera en anglais et vous esquisserez même un sourire.

Auteur : Paulo Lopes

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