Le Portugal, Talento et le monde entier savent et veulent soutenir !

Le Portugal, Talento et le monde entier savent et veulent soutenir !
Depuis plus de deux ans, je suis le travail de Chris Lennon et d’Empowered Startups au Portugal. Tout au long de cette période, j’ai observé quelque chose qui passe souvent inaperçu dans le débat national : la manière dont investisseurs, entrepreneurs, chercheurs et professionnels hautement qualifiés d’autres pays regardent le Portugal avec un enthousiasme que, parfois, les Portugais eux-mêmes semblent ne pas avoir.
Le récent partenariat entre Empowered Startups et la municipalité de Coimbra en est un autre exemple. Nous ne parlons pas seulement d’un protocole institutionnel ou d’une autre initiative liée à l’entrepreneuriat. Nous parlons d’une vision stratégique visant à attirer des talents, des investissements et des connaissances au Portugal, transformant la recherche en entreprises, les idées en produits et la connaissance en valeur économique.
Ces dernières années, Coimbra s’est imposée comme l’un des principaux pôles d’innovation du pays. L’Université de Coimbra, l’Institut Pedro Nunes, des centres de recherche et un écosystème commercial de plus en plus dynamique ont créé les conditions que de nombreux marchés internationaux recherchent. Ce que Empowered Startups a compris avant beaucoup, c’est précisément cela : le Portugal n’est pas seulement un endroit où investir. C’est un endroit pour créer.
La phrase que je retiens le plus de tout ce processus est simple :
Le Portugal, Talento et le monde entier savent et veulent soutenir.
Parce que c’est exactement ce qui se passe.
Alors qu’ici nous restons souvent bloqués dans des discussions sur ce qui manque, il existe des investisseurs internationaux, des entrepreneurs et des organisations mondiales qui regardent le pays et voient quelque chose de différent. Ils voient des universités de qualité, des chercheurs reconnus internationalement, des jeunes hautement qualifiés, une qualité de vie, une stabilité et une capacité d’innovation qui ne cesse de croître.
Le Startup Capital Summit lui-même l’a bien démontré. Le débat s’est concentré sur des sujets clés tels que l’innovation, la rétention des talents, le transfert de connaissances, l’investissement privé et la compétitivité. Et la conclusion semble de plus en plus claire : le Portugal produit déjà des connaissances au niveau des meilleurs. Le défi désormais est de transformer ces connaissances en entreprises, en produits et en croissance économique.
C’est précisément là que des initiatives telles que celles des Startups Empowered prennent de l’importance. Le programme HQA ne se limite pas à attirer des investissements étrangers. Elle crée des ponts entre les professionnels internationaux et les institutions portugaises, contribue à transformer la recherche en projets commerciaux et rapproche le Portugal des marchés mondiaux. C’est une approche pratique, centrée sur les résultats et alignée sur ce dont le pays a le plus besoin : créer de la valeur par la connaissance.
Dans un monde où la concurrence pour les talents est féroce, la capacité à attirer des personnes qualifiées est devenue aussi importante que celle à attirer des capitaux. Et Coimbra montre qu’il est possible de faire les deux choses en même temps. Non seulement à travers l’université, mais aussi par le lien entre le monde universitaire, les entreprises, les municipalités et les investisseurs.
Peut-être est-ce pour cela que cette nouvelle mérite d’être notée. Parce qu’il montre un Portugal différent de celui qui domine si souvent les titres. Elle montre un pays qui enquête, innove, crée et suscite l’intérêt international.
Bien sûr, il y a encore des défis. La bureaucratie, le logement, la rétention des talents et la productivité continuent d’exiger des réponses. Mais il est tout aussi important de reconnaître ce qui fonctionne.
Pendant trop longtemps, nous nous sommes habitués à regarder dehors pour trouver des exemples. Aujourd’hui, quelque chose de différent commence à se produire. De plus en plus de gens se tournent vers le Portugal comme exemple.
Et lorsqu’un entrepreneur comme Chris Lennon décide de renforcer son engagement envers le pays après des années de collaboration étroite avec des universités, chercheurs et entrepreneurs portugais, peut-être devrions-nous y prêter attention.
Parce que le talent existe.
Parce que la connaissance existe.
Parce que des opportunités existent.
Et parce que, de plus en plus, le monde le sait et veut faire partie de cette histoire.